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Médailles du Travail 2026 : 138 Argent, 129 Vermeil, 78 Or pour les personnels d’AGL, SOCOPAO et PPK

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Sous la présidence du Ministre Grégoire Owona, le groupe logistique a célébré ce 24 juillet 2026 la fidélité et l’engagement de ses collaborateurs médaillés.

La Salle de la Culture Sawa à Douala, a vibré le vendredi 24 juillet 2026 au rythme de la reconnaissance. Africa Global Logistics Cameroun, SOCOPAO et la Plateforme Polyvalente de Kribi PPK ont officiellement remis les Médailles d’Honneur du Travail à 300 de leurs personnels.

 

300 visages honorés : Argent, Vermeil et Or

Au total, l’État du Cameroun a distingué 300 collaborateurs du groupe :
– 138 Médailles d’Argent
– 129 Médailles de Vermeil
– 78 Médailles d’Or

Une distinction qui récompense des années d’ancienneté, de rigueur et de contribution au développement du secteur de la logistique au Cameroun.

La cérémonie a débuté par l’hymne national, en présence des autorités administratives, traditionnelles et politiques de la région du Littoral, des partenaires institutionnels et des représentants syndicaux.

« La véritable richesse, ce sont les femmes et les hommes »

Dans son allocution, Thibaut Lamé, Directeur Général d’AGL Cameroun, a tenu un discours empreint d’émotion.

> « C’est avec beaucoup de plaisir et une réelle émotion que je prends la parole aujourd’hui… Derrière chaque médaille se cachent des années de sacrifices, de discipline et le soutien des familles. Notre véritable richesse réside dans les femmes et les hommes qui bâtissent chaque jour la réussite d’AGL, de SOCOPAO et de PPK ».

Le DG a salué la présence du Ministre Owona, « ancien stagiaire de SOCOPAO » : « Monsieur le Ministre BIENVENUE CHEZ VOUS !!! »

Il est revenu sur les défis traversés : crises sanitaires, économiques et logistiques. Et sur les réponses apportées : modernisation des infrastructures, digitalisation, mais surtout investissement humain.
Épargne retraite, couverture santé renforcée, cantine, acquisition de 6 nouveaux bus, et plus de 50 000 heures de formation en 4 ans.

> « Lorsqu’un collaborateur se sent respecté, protégé et accompagné, il peut donner le meilleur de lui-même ».

Avec 1 240 collaborateurs et un âge moyen de 41 ans, le groupe mise sur la rencontre entre « l’expérience des anciens et l’enthousiasme des 500 nouvelles recrues depuis 2023 ».

Dialogue social et attentes des travailleurs

Prenant la parole, Jean-Bosco Mounir Touani, porte-parole des délégués du personnel, a salué les avancées : retraite complémentaire, santé, cantine, transport. Mais il a aussi lancé un plaidoyer :

> « Valoriser le travail, c’est aussi permettre aux employés de bénéficier pleinement des fruits de la croissance de l’entreprise. Une revalorisation des salaires constitue une attente légitime ».

Le Ministre Grégoire Owona a conclu en rappelant que cette distinction est « la reconnaissance de la République ».

« Lorsque l’entreprise est performante, les travailleurs doivent également ressentir les bénéfices de cette réussite. C’est tout le sens d’un dialogue social constructif et durable ».

 

Émotion chez les récipiendaires

Parmi les 300 médaillés, l’émotion était palpable. Mamadou Hamidou épouse Oumarou : « Je dédie cette médaille à ma famille qui m’a toujours soutenue ».
Kendo Flore : « Cette distinction m’encourage à poursuivre avec le même engagement ». Penda René : « Je la reçois avec beaucoup de responsabilité ».

Dans la foulée, le DG a rappelé une conviction : « Les infrastructures se construisent, les équipements se remplacent, les technologies évoluent, mais la véritable valeur d’une entreprise repose toujours sur les femmes et les hommes qui la composent ».

AGL Cameroun, SOCOPAO et PPK réaffirment ainsi leur volonté de placer le capital humain au cœur de leur stratégie de développement.

Martin Etalobe

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