Ces élèves et étudiants vont servir au siège et dans les services déconcentrés de la commune pendant quatre semaines.
Des élèves et des étudiants pour appuyer le personnel de la commune d’arrondissement de Douala 3ème.
L’institution vient d’engager 967 d’entre eux dans le cadre du stage de vacances de cette année. Les heureux élus ont été choisis parmi 2200 candidats. Ils ont été reçus au cours d’une cérémonie organisée au siège de la mairie le 15 Juillet.
« Compte tenu de l’étendue des besoins de nos services qui voulaient étendre leurs activités sur le terrain, nous avons estimé que c’est l’occasion pour nous d’initier les jeunes à ces activités. C’est-à-dire en les associant. C’est-à-dire qu’on les implique dans nos métiers, surtout ceux qui sont dans les services d’hygiène. On les amène à faire comprendre aux autres que s actes quotidiens meuvent détériorer l’environnement dans lequel nous vivons », explique le maire Valentin Epoupa Bossambo.
Pendant quatre semaines, les stagiaires vont intervenir dans 11 domaines appelés ici « thèmes ».
Le plus gros contingent va être affecté à la section hygiène et assainissement. Les autres recrues vont s’affairer au traitement des dossiers, aux travaux de mise en place de la fiscalité locale, appuyer les services sociaux, les centres secondaires d’Etat-civil, servir lors des enquêtes dans les quartiers dans le cadre du travail de géolocalisation des infrastructures par exemple.
Comme par le passé, la mairie de Douala 3ème entend ^préparer ses travailleurs saisonniers à leurs futures carrières professionnelles. C’est pour cette raison qu’elle a sollicité l’expertise d’Amadou Mbouobouo, le directeur du Centre d’Information et d’Orientation Professionnelle (CIOP) de Douala. Cette structure technique du ministère de l’emploi et de la formation professionnelle travaille dans le sens de réduire le chômage et le sous-emploi.
« Au terme de ce stage, vous ne serez plus les mêmes personnes que vous étiez. Si vous ne ressentez pas un changement, c’est que vous n’avez pas fait un véritable stage. Pare que vous avez l’occasion de voir comment fonctionne une structure, un cadre de service. Vous devez même changer vos comportements. Parce que vous devez respecter les instructions qu’on vous donne », a déclaré le responsable du CIOP.
Sa structure va aider chaque stagiaire à comprendre les informations dont il a besoin en rapport avec les métiers. Elle va montrer à chacun d’eux les erreurs à éviter au moment du choix de la carrière professionnelle.
PAN
